A importância da Comunicação

Estamos na campanha Janeiro Branco, que alerta para a importância do cuidado com a saúde mental. E, muitas vezes, é no ambiente corporativo que está o maior desafio.

Um ambiente colaborativo e gentil contribui para o bem-estar de todos. E tudo começa com a liderança. Quem é líder tem que ter a habilidade para comunicar suas ideias, de forma clara e objetiva, de motivar a equipe e de aparar arestas intra e intersetoriais. E, para isso, é muito importante que a liderança valorize a comunicação com a equipe tanto quanto outras atividades.

Não adie reuniões com os colaboradores com a justificativa de que surgiu algo mais importante e não delegue a tarefa de comunicar algo à equipe.

Da mesma forma, esteja disponível. Você pode, por exemplo, estipular dias e horários para conversar com os membros da equipe.

Quando a comunicação é priorizada:

1. O envolvimento dos colaboradores aumenta;

2. A equipe fica mais motivada;

3. Os conflitos internos tendem a diminuir;

4. Você cria um ambiente de transparência e mantém a equipe informada sobre decisões, metas e projetos;

5. Um bom canal de comunicação constrói relacionamentos saudáveis entre a liderança e a equipe;

6. Aumenta a segurança dos colaboradores. Eles se sentem valorizados.