Não foi o primeiro e nem será o último
É falsa a impressão de que, nas mídias sociais, é permitido se falar de tudo, de qualquer maneira, sem consequências ou penalidades.
Noélia Prado
12/17/20241 min read
Esta semana houve mais um caso de funcionário demitido após publicar um comentário em uma rede social. Esse não é um caso isolado. Temos visto um número expressivo de pessoas que, ao utilizarem seus perfis pessoais, acabam criando para si situações que podem ter consequências muito sérias, nas esferas pessoal e profissional.
É falsa a impressão de que, nas mídias sociais, é permitido se falar de tudo, de qualquer maneira, sem consequências ou penalidades. Especialmente, no caso em questão.
A partir da publicação e da repercussão obtida, a resposta da empresa foi rápida e aconteceu o esperado: a pessoa foi desligada.
A forma de utilização do seu perfil nas redes sociais e o tipo de conteúdo você quer curtir, comentar ou compartilhar são escolhas pessoais. No entanto, quando você opta por destacar o seu vínculo com uma determinada empresa - seja por imagens ou informações - as pessoas tendem a não separar o lado pessoal do profissional.
Quem já passou pelos meus treinamentos sobre o tema ouviu a frase: cuidado com o que você posta. Mesmo que você apague dois segundos após publicar, alguém já fez um print da tela. Isso não ocorre só com personalidades públicas. Todos nós estamos sendo vistos por alguém, o tempo todo.
Seja prudente. Seu comportamento na web diz muito sobre você.
E, para as empresas:
Sim, o óbvio precisa ser dito. Divulguem internamente as boas práticas e os valores institucionais. E façam treinamentos. Não só sobre o ambiente digital, mas também, e principalmente, sobre ética, respeito e cidadania.
